人才招聘

招聘人事專員、安全主管、保安隊長

 

01
一、招聘崗位:人事專員
二、招聘人數: 1人
三、薪資待遇:面議
四、職責描述:
1、開辟多種招聘渠道滿足公司用工需求;
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,維護網站招聘信息;
3、對接招聘機構;
4、組織人員甄選、面試工作。
5、完成公司領導交付的其他工作。
五、任職要求:
任職要求
1、對人力資源公司多工種招聘工作有思路、有渠道,善于交際;
2、具有強烈的事業心、責任心和積極的探索精神;
3、有人力資源、金融、化工、物業行業招聘工作經驗者優先;
4、熟悉地區人力資源管理的各項勞動法律法規;
5、大專及以上學歷,有一定文字組織能力。
六、工作及休息制度:常白班 八小時工作制 雙休
七、工作地點:太子山路56-1號 大廠文化產業園4樓
 
02
一、招聘崗位:安全主管
二、招聘人數: 1人
三、薪資待遇:面議
四、職責描述:
1、負責制定轄區重點部位及消防應急預案,協調指揮突發事件的處理;
2、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓教育工作。
3、對物業服務區域內的安全秩序、車輛管理、消防管理、災害防范、應急事件處理進行日常管理。
4、不定期對部門員工的工作情況進行抽查,做好監督、檢查和考評獎懲工作。
5、組織安保人員學習物業安全管理知識和形體儀表訓練,帶領安保人員員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等,提高全體隊員的整體素質。
6、加強與其它部門的橫向聯合,保持良好的協作精神。
五、任職要求:
1、大專以上學歷,45周歲以下,熟練運用辦公軟件,3年以上安保管理經驗(退伍軍人、共產黨員優先)。
2、持有四級及以上保安員崗位證書或建構筑物消防員證書者優先。
3、掌握校園、工業園區、寫字樓、住宅小區安全秩序管理、車輛管理、消防管理、外來人員管理等工作流程和標準。
4、善于管理團隊,有一定管理魄力,敢于解決保安隊伍內疑難問題。
5、善于溝通,有良好的語言表達能力,在實施糾正和預防過程中具契而不舍的精神。
六、工作及休息制度:常白班 八小時工作制 雙休
七、工作地點:太子山路56-1號 大廠文化產業園4樓
 
 03
 一、招聘崗位:保安隊長
二、招聘人數: 1人
三、薪資待遇:面議
四、崗位職責:
1、熟悉本部門各類應急預案、任職要求、工作程序、工作制度。
2、熟悉客戶情況、社區規劃及房屋、公共設施的分布、機構等。
3、制訂本部門各項工作計劃,定期組織實施、監督、檢查、總結、指導。負責上報本部門工作總結及各類報表工作。
4、負責秩序維護部的專業技能訓練、培訓、考核等工作。
5、負責公司管轄范圍內所有項目的保安、消防等檢查工作。
五、任職要求:
1、男女不限,40歲以下,大專及以上學歷,熟練運用辦公軟件;
2、持有四級保安員證書、建構筑物消防員證書或者其他專業類證書者優先;
3、退伍軍人或有5年以上同業工作經歷者優先;
4、持有C1級或以上級別駕駛執照,熟練駕駛對應車輛。
六、工作及休息制度:常白班 八小時工作制 雙休
七、工作地點:太子山路56-1號 大廠文化產業園4樓
 
 聯系方式和簡歷投遞:
1、電話:025-85840008(電話咨詢時間:8:00-17:00 周一至周五)
   手機:15305183005王女士、15366103005段女士(微信同號)
2、簡歷投遞可在58同城上投遞或者郵箱投遞yjrlzp@163.com(郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應聘崗位+公司名稱,郵件名全部用真實姓名切勿使用網名)。
 
 
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技術支持:南京歐姆信息科技有限公司
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